Cette année, trois ouvrages des Presses (sortis en 2024) ont bénéficié du label FNEGE, attribué par le Collège de Labellisation.
Dans la catégorie « Ouvrage de recherche collectif » :
Le concept novateur de couplage science-industrie est introduit pour rendre compte de la façon dont certaines interactions peuvent simultanément catalyser des découvertes scientifiques majeures et des innovations de rupture, tandis que d’autres favoriseront un asservissement mutuel des acteurs. Un nouveau paradigme de «double impact simultané» est proposé, en rupture avec les modèles traditionnels et ouvrant la voie à un renouvellement des formes de collaboration entre science et industrie. En mobilisant théorie, analyse historique et études de cas contemporains, les travaux présentés ici offrent une voie prometteuse vers une intégration plus symbiotique de la recherche et de l’innovation, essentielle pour faire face aux défis de notre époque. »
Cet ouvrage met en discussion le cadrage dominant de l’économie circulaire, présente les différents imaginaires véhiculés par la notion et analyse les pratiques collectives qui se déploient aujourd’hui dans tous les continents. À cette fin, une variété de perspectives (historique, philosophique, géopolitique, sociologique, gestionnaire, économique, écologique, juridique, prospective) sont mobilisées pour éclairer les débats contemporains. »
Dans la catégorie « Ouvrage de recherche non-collectif »
La démocratie n’est pas un modèle d’organisation de l’action collective en entreprise. Accaparement des pouvoirs, sous-efficacité de gestion, radicalisation des débats, manque de souveraineté individuelle, collision entre activités productives et projet sociopolitique… les dynamiques démocratiques rencontrent régulièrement de nombreux obstacles. Et pourtant, démocratiser l’entreprise devient aujourd’hui une nécessité. Organiser démocratiquement l’activité, telle est la voie permettant de réconcilier théorie et pratique, d’articuler gouvernance statutaire et gouvernance opérationnelle, de réunir individus et collectifs, de faire converger activité productive et projet sociopolitique.
Cet ouvrage, conçu comme un guide pratique de la démocratisation des organisations, propose une relecture théorique et pratique de la notion de démocratie en entreprise. »