• img-book

    Corentin Gombert

À découvrir

La démocratie n’est pas un modèle d’organisation de l’action collective en entreprise. Accaparement des pouvoirs, sous-efficacité de gestion, radicalisation des débats, manque de souveraineté individuelle, collision entre activités productives et projet sociopolitique… les dynamiques démocratiques rencontrent régulièrement de nombreux obstacles. Et pourtant, démocratiser l’entreprise devient aujourd’hui une nécessité.

L’ auteur à la une
Bruno Bensasson Économie et gestion

Bruno Bensasson est ingénieur diplômé de l’École Polytechnique et de l’École des Mines de Paris. Il a débuté sa carrière professionnelle en 1998 au sein de l’Autorité de sûreté nucléaire, a ensuite occupé des fonctions de Conseiller technique en charge de sujets relatifs à l’Industrie, à l’Environnement ou aux Transports, au Cabinet du ministre de l’Industrie puis au Secrétariat Général de la Présidence de la République. Jusqu’en avril 2024, il a été Directeur exécutif d’EDF pour le Pôle Énergies Renouvelables et, à ce titre, Président-Directeur Général d’EDF Renouvelables.

Découvrir la page de l’auteur

Bruno Bensasson
NEWSLETTER Soyez informés de toutes nos nouveautés