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    Les jeunes élites face au travail

ISBN: 9782356719737
UGS : 9782356719737 Catégories : ,

Les jeunes élites face au travail

Regards croisés entre Polytechnique et Harvard

par : Anne-Sophie Dubey et Sonia Bellit

Great Resignation aux États-Unis, difficultés de recrutement accentuées en France ou encore, quiet quitting et protestations à l’égard du grand capital dans […]

12 €

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A propos de l'auteur
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Titulaire d’un Master en politiques publiques et philosophie de la London School of Economics and Political Science, Anne-Sophie Dubey prépare une thèse sur le sujet « Pourquoi et comment développer l’autonomie des salariés ? » au Centre de recherche en gestion (i3-CRG, UMR CNRS 9217) de l’École Polytechnique, en partenariat avec La Fabrique de l’industrie (convention CIFRE), sous la direction d’Hervé Dumez et de Marc Fleurbaey.
A propos de l'auteur
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Docteure en économie, Sonia Bellit est chargée d’études économiques à La Fabrique de l’industrie. Dans le cadre de sa thèse de doctorat, ses travaux ont porté sur les thèmes du travail et de l'évaluation des politiques publiques. Sonia Bellit travaille également aujourd’hui sur la politique industrielle française, les enjeux de la réindustrialisation et l’industrie du futur.Son intervention dans l'émission 28 minutes sur Arte (à partir de la 13e minute) : cliquer ici.
Résumé

Great Resignation aux États-Unis, difficultés de recrutement accentuées en France ou encore, quiet quitting et protestations à l’égard du grand capital dans les grandes écoles (e.g., HEC Paris, AgroParisTech) : autant de phénomènes qui pointent vers un ras-le-bol de la part des salariés, tout particulièrement auprès des jeunes générations. De fait, de nombreux médias se font le relai d’une « quête de sens » au travail, qui se traduirait notamment par de nouvelles exigences à l’égard de l’employeur (surtout en matière d’engagement environnemental et sociétal), et par la recherche d’un meilleur équilibre vie pro-vie perso.

La littérature faisant état de différences marquées liées à l’appartenance sociale et au niveau d’éducation, ce Doc propose d’apporter une première pièce au puzzle, en se focalisant sur les attentes des jeunes issus des CSP supérieures. Il repose sur un matériau empirique original, qui croise les regards de 20 alumni issus respectivement de l’École polytechnique et de l’université de Harvard pour mieux identifier ce qui fait la singularité ou non des diplômés de grandes écoles dans leur rapport au travail.

Cet ouvrage s’adresse aux chefs d’entreprises, décideurs publics et chercheurs désireux de mieux comprendre le rapport qu’entretiennent les jeunes générations à l’égard du travail.

Informations techniques

ISBN: 9782356719737
SKU: 9782356719737
Editeur: Mines ParisTech
Date de publication: 2023/03
Nombre de pages: 80

Détails
Dimension

Ecoles

Formats

,

“Les jeunes élites face au travail”

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