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    Entreprises, Responsabilités et Civilisations.

ISBN: 9782356716255
UGS : 9782356716255 Catégorie :

Entreprises, Responsabilités et Civilisations.

Vers un nouveau cycle du développement durable

par : Kevin Levillain, Blanche Segrestin, Armand Hatchuel, et Stéphane Vernac

Face aux menaces qui pèsent sur l’histoire humaine, les transformations à conduire vont bien au-delà d’un changement d’économie ou de société. C’est […]

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    Kevin Levillain est doctorant au Centre de Gestion Scientifique, MINES ParisTech, PSL Research University. Ses recherches portent sur la gouvernance des entreprises et des collectifs innovants, en particulier des entreprises organisant leur gouvernance autour d’une « mission ». Il travaille notamment sur la conception de statuts pour les entreprises innovantes en s'appuyant sur l'étude de nouvelles formes de sociétés qui sont actuellement introduites en droit dans plusieurs pays.

    A propos de l'auteur
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      Professeur à MINES ParisTech.
      A propos de l'auteur
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        Ingénieur civil et docteur de l’École des Mines de Paris (1973 et 1983).Professeur (classe exceptionnelle) à Mines ParisTech, Co-responsable de la Chaire théorie et méthodes de la conception innovante. Professeur invité à l'Université Chalmers (Goteborg) et à la Stockholm School of Economics (1999-2007)Enseignement :
        • Sciences de Gestion;
        • Théorie et mathématiques de la conception;
        • Statistiques;
        • Histoire industrielle;
        • Epistémologie des Sciences de gestion.
        Recherche :
        • Directeur-adjoint du centre de gestion scientifique de Mines-ParisTech (1997-2013);
        • Co-président Fondateur du Design theory special group de la Design Society (2008-2013);
        • Responsable de la formation doctorale sciences de gestion (1997-2010).
        A propos de l'auteur
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          Maître de conférences en droit privé à l’Université Picardie Jules Verne (CEPRISCA), chercheur associé au CGS de MINES ParisTech.

          Résumé

          Face aux menaces qui pèsent sur l’histoire humaine, les transformations à conduire vont bien au-delà d’un changement d’économie ou de société. C’est une transformation de civilisation qu’il s’agit de conduire : une transformation qui implique l’ensemble des pratiques, des savoirs et des valeurs qui conditionnent le fonctionnement des sociétés humaines. Or l’État, le marché ou la société civile ne peuvent pas être les seuls acteurs d’une telle transformation. Dans les grands récits de la modernité, le rôle de l’entreprise a été en partie ignoré, réduit au rôle d’employeur ou à ses effets les plus destructeurs. Pourtant, depuis leur apparition à la fi n du XIXe siècle, les entreprises ont développé une puissance d’action sans précédent, et imprégné profondément nos civilisations.

          Les travaux réunis dans cet ouvrage prennent acte de cette puissance civilisationnelle de l’entreprise et de ses conséquences pour l’histoire mondiale. Ils examinent les formes de la responsabilisation de l’entreprise sans laquelle aucune transition souhaitable et globale n’est possible. Les fondements et les effets de la récente loi française (Pacte) sont en particulier discutés par les chercheurs et les dirigeants qui ont été pionniers sur ces questions. Mais concevoir l’entreprise comme une puissance responsable du bien commun suppose de quitter les doctrines économiques et juridiques classiques. L’ouvrage propose de penser désormais les interdépendances entre États, entreprises et autres acteurs collectifs (territoires, science, syndicats…) dans la perspective d’un cadre civilisationnel résilient et d’un nouvel âge de la responsabilité.

          Colloque de Cerisy

          Informations techniques

          ISBN: 9782356716255
          SKU: 9782356716255
          Editeur: Presses des Mines
          Date de publication: 2020/11
          Nombre de pages: 350

          Détails
          Dimension

          Ecoles

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          “Entreprises, Responsabilités et Civilisations.”

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