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    Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ?

ISBN: 9782356716804
UGS : 9782356716804 Catégorie :

Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ?

par : Suzy Canivenc et Marie-Laure Cahier

Avant 2020, le télétravail restait une pratique très limitée dans la plupart des entreprises françaises. Il faisait en outre l’objet de nombreux […]

22 €

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A propos de l'auteur
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Suzy Canivenc, docteure en sciences de l’information et de la communication, est enseignante et chargée d’études à la chaire FIT² de Mines Paris PSL. Elle est auteure de plusieurs articles dans des ouvrages et revues académiques.
A propos de l'auteur
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Diplômée de Sciences Po Paris, Marie-Laure Cahier a été pendant quinze ans directrice éditoriale dans l'édition universitaire et professionnelle. Elle fonde en 2010 Cahier&Co, structure de conseil, coaching éditorial, production et gestion de contenus. Elle conçoit, coordonne et produit des contenus pour le compte de maisons d'édition, d'associations, d'entreprises et de think tanks. Elle est également auteur et traducteur.
Résumé

Avant 2020, le télétravail restait une pratique très limitée dans la plupart des entreprises françaises. Il faisait en outre l’objet de nombreux préjugés que l’expérience, forcée par la crise sanitaire, aura en partie permis de lever. Une page se tourne…

Cet ouvrage entend poser la question du travail à distance au-delà de l’épisode pandémique, de ses effets et de ce qu’il nous enseigne. Il dessine le futur du travail à la lumière de cette expérience inédite. Fondé sur des auditions d’experts (sociologues, ergonomes, DRH, managers, aménageurs) et sur des centaines d’enquêtes et études académiques, il fournit des points de repère et de vigilance à toutes les entités qui doivent repenser l’organisation du travail : management, espaces, temps du travail, outils numériques, communication… Au passage, l’ouvrage met au jour des débats qui ne sont pas encore tranchés, comme l’épineuse question de l’éligibilité au télétravail et des inégalités qui en résultent, la productivité qu’il permet mais également sa compatibilité avec la QVT, son impact sur le lien social, la confiance, la collaboration, l’innovation et la créativité… C’est bien un travail hybride – sur site et à distance – qu’il s’agit dès aujourd’hui de préparer.

Cet ouvrage intéressera les entreprises confrontées à ces transformations organisationnelles et managériales, et plus particulièrement les DRH, les directions immobilières, les directions de la transformation numérique, les syndicalistes et représentants du personnel, les consultants, mais aussi tous les managers quotidiennement en prise avec ces défis.

Informations techniques

ISBN: 9782356716804
SKU: 9782356716804
Editeur: Presses des Mines
Date de publication: 2021/06
Nombre de pages: 176

Détails
Dimension

Ecoles

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